Comunicado Junta Directiva

24 de marzo del 2026 

Colper ofrecerá servicio de asesoría legal laboral

El Colegio de Periodistas y Profesionales en Ciencias de la Comunicación Colectiva (Colper) contará en las próximas semanas con un servicio de acompañamiento legal para aquellas personas colegiadas que tienen dudas sobre una situación laboral que padecen.

Esta es una acción, de varias, para trabajar con firmeza contra todas las formas de discriminación, violencia y acoso en el mundo del trabajo de nuestras personas colegiadas, y tendrá una orientación especial hacia las mujeres comunicadoras que constituyen la gran mayoría de su base de afiliación.

La violencia y el acoso laboral son inaceptables y cuándo se producen por razones de género son doblemente repudiables.

Adicionalmente, se fomentarán este año algunas acciones de acompañamiento a mujeres comunicadoras por sus situaciones de violencia digital y discursos de odio, y desarrollaremos una campaña con el objetivo de promover una alfabetización en la población que los ayude a distinguir entre contenido informativo promovido por profesionales de la comunicación colectiva y otros contenidos, la cual se denomina: “¡El verdadero periodismo se firma!”.

Ante dudas que prevalecen, la junta directiva reafirma la posición de grupos directores anteriores en el sentido de que no es posible restablecer la colegiatura obligatoria como una forma de generar protección al periodismo y la formación profesional, esto debido a razones constitucionales y de la jurisprudencia nacional e internacional.

Es por eso que contar con un Código de Ética y Deontología robusto y fomentar las prácticas de la correcta actuación desde el ámbito profesional son acciones fundamentales que el Colper debe ejecutar permanentemente.
Tampoco es viable, como también lo valoraron tres juntas directivas anteriores a la actual, solicitar el restablecimiento del renglón especial de salario mínimo del periodista, por cuánto esa categoría va en contra de los acuerdos internacionales adoptados por el país.

El acompañamiento legal mencionado, la acción continua para promover la ética profesional y su reconocimiento por parte de la ciudadanía, el desarrollo de estudios legales sobre el entorno laboral en el sector público y una consulta ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social son las formas en que la junta directiva 2025-2026 considera que el Colper puede participar en la dignificación profesional, y en la seguridad y salud en el trabajo.