-Mensaje del Director Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiva-

– Mensaje de la Presidenta del Colper Emma Lizano Tracy-

Por un error involuntario, en el envio anterior se intercaló la posición del director de la Escuela de Comunicación Colectiva de la UCR con la de la presidenta de la Junta Directiva del Colper.

A continuación, se adjuntan ambos comunicados.

Martes 15 de octubre, 2019

-Mensaje del Director Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiva-

7 aclaraciones sobre la Resolución CNS-RG-3-2019 del Consejo Nacional de Salarios:

En relación con el decreto emitido por el Consejo Nacional de Salarios que elimina el 23% de rubro de disponibilidad de los periodistas en el sector privado, me permito aclarar lo siguiente:

1. El Consejo Nacional de salarios me citó, en carácter de Director de la Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiva, el pasado 22 de julio del 2019. Dicha audiencia quedó documentada en el acta ordinaria N 5553.

2. Durante esta sesión se me solicitó explicar cómo había cambiado la carrera de Comunicación, tanto en su currículo como en las salidas profesionalizantes de la misma. Gran parte del tiempo lo dediqué a explicar cómo habían evolucionado las dinámicas de trabajo, tanto para periodistas como para los diversos profesionales que trabajamos en el área.

3. En ningún momento se me preguntó directamente si consideraba que se debía eliminar el rubro de disponibilidad del salario de los periodistas. Por el contrario, tal y como informa Diario La Extra (11 de octubre del 2019) y el acta misma de la sesión, al hablar sobre la evolución de las dinámicas de trabajo, denuncié lo que llamé la “precarización del trabajo de periodistas y comunicadores” en general. Externé mi preocupación de que a muchos ni siquiera se les pagaba esa disponibilidad en sus empresas, asumiendo que estar trabajando a cualquier hora era función casi que obligatoria e inherente de la profesión.

4. Durante la conversación también externé mi preocupación porque la lista de salarios no evidenciaba cómo había cambiado la profesión de la comunicación en general. Muchos puestos, énfasis o especializaciones derivadas del nuevo ecosistema comunicativo ni siquiera se ven representados en la misma. Por lo tanto, sugerí realizar esta revisión y buscar una respuesta que represente a las diferentes profesiones de la comunicación para que se respeten sus condiciones labores y salariales.

5. A nivel personal, creo firmemente en la profesionalización de la comunicación en sus diversas áreas. Aunque sé que un título no es garantía de calidad, ni de opciones laborales, ni de un buen desempeño, estoy convencido de que la enseñanza universitaria agrega valor a la persona y le permite ampliar su visión de mundo y cambiar la forma en que mira las diversas realidades.

6. Haré llegar una solicitud al Consejo Nacional de Salarios para que reconsidere su decisión y trabaje en una propuesta que permita evidenciar y “nombrar” a las nuevas profesiones de la comunicación, las no tradicionales. Los tiempos han cambiado y nos ha agarrado tarde a todas y todos para adecuarnos y evolucionar.

7. Insto a que busquemos soluciones conjuntas para entender cómo el ecosistema mediático, laboral, gremial y académico de la comunicación ha cambiado. Y quedo a disposición de cualquiera que se quiera sentar a trabajar, discutir, debatir o proponer soluciones para mejorar las condiciones y enfrentar los retos que nuestra profesión tiene en este siglo.

José Luis Arce Sanabria

Director

La multiplicidad de funciones del periodista no admite un menor salario

Como presidenta del Colegio de Periodistas de Costa Rica y Profesionales en Comunicación, deseo aclarar que la convocatoria que me hizo el Consejo Nacional de Salarios fue para conocer el nuevo perfil del periodista.

Dado su rol actual como comunicador multitarea, la carga de trabajo y la multiplicidad de funciones no admite una disminución salarial, contrario a lo que acordó el Consejo Nacional de Salarios la semana pasada.

En vista de esta situación, la junta directiva del Colegio de Periodistas de Costa Rica y Profesionales en Comunicación envió una carta a dicho consejo, la cual fue firmada por José Luis Mora Rojas, presidente en ejercicio, debido a que me encuentro fuera del país.

Por su parte, la Ministra del Trabajo y Seguridad Social, Geannina Dinarte me convocó el 18 de octubre a las instalaciones de este Ministerio, para intercambiar puntos de vista y escuchar nuestras principales inquietudes sobre la situación de los periodistas en relación con la base salarial y la rebaja del 23% de disponibilidad, acordada por el Consejo Nacional de Salarios.

Emma Lizano Tracy

Presidenta Junta Directiva 2019